Η Δ.Ε.Υ.Α. Λαμίας μας ενημερώνει

Η Δ.Ε.Υ.Α. Λαμίας στα πλαίσια των προληπτικών μέτρων και προσπαθειών για την αντιμετώπισης των αρνητικών συνεπειών της εμφάνισης του κορωνοϊού COVID-19 και της ανάγκης περιορισμού της διάδοσής του,  και ειδικότερα του περιορισμού των μετακινήσεων με συνέπεια την απαγόρευση εξόφλησης λογαριασμών τελών ύδρευσης αποχέτευσης με φυσική παρουσία στα τα ταμεία της Δ.Ε.Υ.Α.Λ. ανακοινώνει εκ νέου ότι:

  • Όλοι οι λογαριασμοί τελών ύδρευσης αποχέτευσης με λήξεις μέχρι τέλος του μηνός Απριλίου μπορούν να εξοφλούνται μέχρι 8 Μαΐου χωρίς καμία επιβάρυνση
  • Η εξόφληση των παραπάνω λογαριασμών μέχρι 8 Μαΐου 2020 θεωρείται εμπρόθεσμη και οι καταναλωτές θα λαμβάνουν την έκπτωση  7% της εμπρόθεσμης εξόφλησης.
  • Η εξόφληση των λογαριασμών γίνεται με ηλεκτρονικές πληρωμές μέσω τραπεζών.
  • Τέλος προτείνουμε στους καταναλωτές να επιλέγουν  την ηλεκτρονική πληρωμή των λογαριασμών μέσω της ιστοσελίδας της Δ.Ε.Υ.Α.Λ. στη διεύθυνση www.deyalamias.gr  δωρεάν χωρίς καμία επιβάρυνση προμήθειας.
  • Οδηγίες με οπτικοακουστικό υλικό  θα βρείτε στο κέντρο της σελίδας της Δ.Ε.Υ.Α.Λ. (στο σύνδεσμο με τίτλο μάθετε περισσότερα)

Δελτίο Τύπου

Νέο πρόγραμμα «Βοήθεια για όλους» από το Δήμο Λαμιέων

Η κρίση δείχνει το δρόμο. Νέο πρόγραμμα «Βοήθεια για όλους» από το Δήμο Λαμιέων. O Δήμος Λαμιέων από την πρώτη στιγμή της κρίσης υποσχέθηκε αναδιάταξη των δυνάμεων του, για να βρεθεί δίπλα στον πολίτη που έχει ανάγκη.

Ενεργοποιήσαμε τηλεφωνική γραμμή και οργανώσαμε αντίστοιχο τηλεφωνικό κέντρο, σαν μοναδικό σημείο υποδοχής  αιτημάτων για οποιοδήποτε θέμα.

Εγκαινιάσαμε συνεργασίες για να ανταποκριθούμε άμεσα.

Βρεθήκαμε δίπλα σε εκατοντάδες περιπτώσεις συμπολιτών μας που είχαν ανάγκη τη βοήθεια μας.

Τα ποσοστά των αιτημάτων που εξυπηρετήθηκαν, ξεπέρασαν τις προσδοκίες και τους σχεδιασμούς μας.

Όλα αυτά μας δείχνουν έναν δρόμο που επίμονα και συγκροτημένα οφείλουμε να συνεχίσουμε. Ένα σχέδιο που δεν θα αφορά μόνο συγκεκριμένες κοινωνικές ομάδες των οποίων οι ανάγκες είναι γνωστές, αλλά και κάθε πολίτη που δοκιμάζεται έστω πρόσκαιρα και χρειάζεται βοήθεια.

Η κρίση μας έδειξε το δρόμο.

Προχωράμε σε αναδιάταξη και εκσυγχρονισμό υφισταμένων δομών και υπηρεσιών και δημιουργούμε ένα νέο πρόγραμμα. Το πρόγραμμα «Βοήθεια για όλους».

Ανασχεδιάζουμε τις παρεμβάσεις, εκσυγχρονίζουμε τα προγράμματα, αναδιατάσσουμε τις προτεραιότητες και δημιουργούμε το νέο σχέδιο που θα απαντά σε κάθε επίκαιρη ανάγκη. 

Σήμερα ξεκινάμε μια πλατφόρμα καταγραφής όλων των προνοιακών θεμάτων και ευελπιστούμε, μέσα σε σύντομο χρόνο να μπορέσουμε να μετριάσουμε τις ανθρώπινες ανάγκες και τον ανθρώπινο πόνο.

Πρόκειται για μία πλατφόρμα που προέκυψε  από τα διδάγματα της κρίσης και τα αιτήματα που δεχθήκαμε στο τηλεφωνικό μας κέντρο μέχρι σήμερα.

Πρόκειται για μία συνεχώς εξελισσόμενη πρωτοβουλία, η οποία, ακολουθώντας τις ανάγκες που προκύπτουν θα τροποποιείται, θα διευρύνεται και θα συμπληρώνεται, έτσι ώστε ανά πάσα στιγμή τώρα ή στο μέλλον ο Δήμος, έχοντας αναπτύξει ένα δυνατό πλέγμα ασφαλείας, να μπορεί να ανταποκριθεί σε οποιαδήποτε αντίστοιχη κρίση ή δύσκολη συγκυρία.

Η πλατφόρμα θα είναι συνεχώς ανοιχτή και θα υπάρχει η δυνατότητα κάθε πολίτης να δημιουργεί, να αναπροσαρμόζει, να επικαιροποιεί και να τροποποιεί τα στοιχεία,  έτσι ώστε ανά πάσα στιγμή ο Δήμος να έχει τη δυνατότητα να βρίσκεται πλάι του.

Εγκαινιάζεται έτσι μια αμφίδρομη σχέση ανάμεσα στο Δήμο και στον πολίτη που δοκιμάζεται και που έχει ανάγκες, οι οποίες σήμερα είτε καλύπτονται εν μέρει είτε καθόλου και τις οποίες πλέον θα μπορεί να ικανοποιήσει ο Δήμος μας.

Στην πλατφόρμα που θα φιλοξενείται στο site του Δήμου lamia.gr, ο κάθε ενδιαφερόμενος θα έχει τη δυνατότητα να αποτυπώνει και να καταχωρεί στοιχεία. Στοιχεία που είναι απαραίτητα για να υπάρξει πλήρης ταυτοποίηση, αλλά και συγχρόνως ένα δίκαιο και αντικειμενικό σύστημα αξιολόγησης.

Αξίζει να σημειωθεί ότι οι περιστάσεις είναι έκτακτες. Αυτή η προσπάθεια δεν έχει καμία σχέση με τις διανομές που προγραμματίζονται από το κοινωνικό παντοπωλείο ή τα ΤΕΒΑ.

Φιλοδοξούμε μέσα σε σύντομο χρόνο να συμπεριληφθούν και αυτές οι διανομές, καλούμαστε όμως να αντιμετωπίσουμε συγχρόνως κρίσιμες καταστάσεις, οι οποίες δείχνουν ότι θα διαρκέσουν αρκετό χρόνο ακόμη. 

Κάθε ενδιαφερόμενος θα μπορεί μόνος του να μπει στην πλατφόρμα, να δηλώσει τα στοιχεία τα οποία επιθυμεί και συγχρόνως να αναρτήσει τα απαραίτητα έγγραφα.

Στην παρούσα φάση και μέχρι να τεθεί σε λειτουργία η πλατφόρμα, για λόγους ταχύτητας στη διάθεση των πολιτών βρίσκεται η τηλεφωνική γραμμή  επικοινωνίας με το Δήμο Λαμιεων το 2231 200 240 όπου εκεί θα πρέπει να δηλωθούν τα στοιχεία τηλεφωνικά.

Σ’ αυτή την προσπάθεια θέλουμε να ζητήσουμε τη βοήθεια όλων των πολιτών, έτσι ώστε να αποτυπωθούν και να καταγραφούν όλα τα δεδομένα. Όλοι μπορούν να βοηθήσουν έτσι ώστε πολύ γρήγορα να συγκεντρωθούν τα στοιχεία που είναι αναγκαία.

Ο Δήμαρχος Θύμιος Καραΐσκος για τη δημιουργία αυτής της πλατφόρμας, δηλώνει

«…..Από τις πρώτες στιγμές που κληθήκαμε να αντιμετωπίσουμε την κρίση ο Δήμος δήλωσε παρών. Παρών σε όλα. Είπαμε ακόμη ότι θα αλλάξουμε πολλά. Τίποτα πλέον δεν θα είναι όπως χθες. Αλλάζουμε ακόμη και παραδοσιακές λειτουργίες της τοπικής αυτοδιοίκησης. Προσαρμόζουμε υφιστάμενες δομές σε σύγχρονες συνθήκες. Αξιοποιούμε στελεχιακό δυναμικό πρώτης γραμμής για να βρίσκεται κοντά στον πολίτη. Ρίχνουμε γέφυρες ανάμεσα στην ανάγκη του πολίτη και στις λειτουργίες του Δήμου. Η κρίση αναδεικνύει  ανάγκες που πρέπει να ανταποκριθούμε. Θέλω να καλέσω όλους να βοηθήσουν προς αυτή την κατεύθυνση. Είμαστε εδώ για να βοηθήσουμε,  να ανταποκριθούμε  στις ανάγκες, να ξεπεράσουμε την κρίση με σχέδιο και με αλληλεγγύη. Αρκεί μια επικοινωνία στο τηλέφωνο 2231 200 240 και όλα θα πάρουν το δρόμο τους. Και μην ξεχνάμε ΜΕΝΟΥΜΕ ΣΠΙΤΙ. Το έχουμε υποχρέωση απέναντι στον εαυτό μας, τους γύρω μας, τους διπλανούς μας, αλλά και τους γονείς μας….»

Δελτιο Τυπου

Νέα εφαρμογή Messenger για υπολογιστές

Νέα εφαρμογή Messenger για υπολογιστές, για ακόμα περισσότερες βιντεοκλήσεις…

Το Facebook δημιούργησε μία νέα αυτόνομη εφαρμογή βιντεοδιασκέψεων Messenger για επιτραπέζιους υπολογιστές (desktop) με λειτουργικά συστήματα Windows και MacOS. Οι εφαρμογές βιντεοδιασκέψεων, όπως το Zoom, το Webex και το Teams, γνωρίζουν τελευταία εκρηκτική ανάπτυξη και στην Ελλάδα λόγω της πανδημίας και της εξ ανάγκης μαζικής τηλεργασίας, τηλεκπαίδευσης, τηλεϊατρικής και εν γένει online επικοινωνίας από το σπίτι.

Όπως ανακοίωσε το Facebook, τον Μάρτιο υπήρξε πάνω από 100% αύξηση στη χρήση Messenger για βιντεοκλήσεις και ακουστικές κλήσεις. Οι νέες εφαρμογές για Windows και MacOS δίνουν πρόσθετες δυνατότητες για τους επιτραπέζιους υπολογιστές των χρηστών, οι οποίοι θα μπορούν να κάνουν δωρεάν σε μία μεγάλη οθόνη απεριόριστες ομαδικές βιντεοδιασκέψεις.

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να «κατεβάσουν» τις νέες εφαρμογές από τα ηλεκτρονικά καταστήματα Microsoft Store και Mac App Store. Οι συνομιλίες (chats) μέσω επιτραπέζιου υπολογιστή θα συγχρονίζονται αυτόματα με τις συνομιλίες μέσω της αντίστοιχης κινητής εφαρμογής. Η κινητή εφαρμογή (mobile app) Facebook Messenger είχε κυκλοφορήσει το 2011 και είχε αποκτήσει έξτρα δυνατότητες βιντεοκλήσεων το 2016.

Γιάννης Μακρής www.ogdoo.gr

Δράσεις του ΕΟΔΥ για τη διασφάλιση επάρκειας αίματος

«Δράσεις του ΕΟΔΥ για τη διασφάλιση επάρκειας στα αποθέματα αίματος»

Στη μάχη του ΕΟΔΥ ενάντια στην πανδημία από τον κορωνοϊό COVID-19, το εθνικό σχέδιο δράσης για τη λήψη μέτρων διασφάλισης επάρκειας στα αποθέματα αίματος, έρχεται να καλύψει τις σοβαρές ελλείψεις που σημειώθηκαν. Μία από τις σημαντικότερες επιπτώσεις της μετάδοσης του ιού σε διεθνές επίπεδο, είναι οι ελλείψεις αίματος λόγω και του φόβου των πολιτών απέναντι στην απειλή της απρόβλεπτης και εξαιρετικά επιθετικής αυτής λοίμωξης που προσβάλλει το αναπνευστικό σύστημα, με μοιραία κατάληξη σε ποσοστό 2-3% των κρουσμάτων.

Συνεργασία φορέων για την διασφάλιση επάρκειας στα αποθέματα αίματος

Στο πλαίσιο αυτό ο ΕΟΔΥ έχει συνάψει μνημόνιο συνεργασίας με το ΌΛΟΙ ΜΑΖΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ του ραδιοτηλεοπτικού σταθμού ΣΚΑΪ, την Περιφέρεια Αττικής και την Πανελλήνια Ομοσπονδία Συλλόγων Εθελοντών Αιμοδοτών (Π.Ο.Σ.Ε.Α.). Ο στόχος της συνεργασίας των φορέων είναι να ενώσουν τις δυνάμεις τους και να συνεργαστούν σε Δράσεις αιμοδοσίας ώστε να εξασφαλιστεί η διασφάλιση αποθέματος αίματος για συμπολίτες μας που ενδέχεται να νοσήσουν και να χρειαστούν μετάγγιση αίματος.

Οι δράσεις ξεκίνησαν από τις 14 Μαρτίου 2020 και μέχρι τις 2 Απριλίου 2020 συλλέχθηκαν 3914 μονάδες αίματος από συνολικά  77 αιμοληψίες,  οι οποίες πραγματοποιήθηκαν σε 47 Δήμους/Φορείς.

ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ

Για την επίτευξη των παραπάνω στόχων:

•   Η Περιφέρεια ορίζει χώρους σε κάθε Δήμο, όπου θα εκτελούνται οι ιατρικές πράξεις της αιμοδοσίας, με αυστηρή τήρηση του σχετικού πρωτοκόλλου και των κανόνων υγιεινής και θα φροντίσει με κατάλληλα μέσα για την ομαλή διεξαγωγή της αιμοδοσίας.

•    Ο ΕΟΔΥ μέσω του Συντονιστικού Κέντρου Αιμοεπαγρύπνiσης και Επιτήρησης Μεταγγίσεων (ΣΚΑΕΜ) σε συνεργασία με το ΕΚΕΑ προγραμματίζει στους παραπάνω χώρους αιμοληψίες με κλιμάκια Νοσοκομειακών Υπηρεσιών Αιμοδοσίας. Φροντίζει να διενεργηθούν οι αιμοληψίες σύμφωνα με το πρωτόκολλο των μέτρων ασφαλείας αιμοληψίας και αιμοεπαγρύπνησης και γενικά θα διασφαλίσει την τήρηση όλων των προϋποθέσεων για ασφαλή αιμοδοσία/αιμοληψία. Οι ημέρες, ώρες και ρυθμός των αιμοληψιών θα προγραμματίζονται από το ΣΚΑΕΜ σε συνεργασία με το ΕΚΕΑ.

•  Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Συλλόγων Εθελοντών Αιμοδοτών Π.Ο.Σ.Ε.Α. θα συνδράμει με τους Συλλόγους Εθελοντών Αιμοδοτών Μέλη της, θα κινητοποιήσει τους Τακτικούς Εθελοντές Αιμοδότες σε όλη τη χώρα καθώς και τα Μέλη των Τοπικών Κοινωνιών που έχει έδρα ο κάθε Σύλλογός τους και θα φροντίσει για την ομαλή διεξαγωγή των αιμοδοσιών και την αυστηρή τήρηση των συνθηκών υγιεινής.  

•  Το  «ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ» θα φροντίσει με στοχευμένη καμπάνια από τηλεόραση, ραδιόφωνο, διαδίκτυο και κοινωνικά μέσα να επικοινωνήσει τις Δράσεις αιμοληψίας ώστε να προσέλθουν όσο το δυνατόν περισσότεροι αιμοδότες. Μέσα από την ιστοσελίδα του θα ανακοινώνεται το πρόγραμμα αιμοδοσίας, οι κανόνες υγιεινής που θα τηρούνται κατά την αιμοδοσία και θα επικοινωνείται το ενημερωτικό υλικό του ΣΚΑΕΜ.

Μετάγγιση Αίματος και COVID-19

Μέχρι σήμερα δεν έχει αναφερθεί κανένα κρούσμα μετάδοσης του COVID-19 ούτε άλλου αναπνευστικού ιού με μετάγγιση αίματος. Επομένως το μήνυμα αυτό για την ασφάλεια του μεταγγιζομένου προϊόντος αίματος όσο αφορά στον COVID-19 δε θα πρέπει να ανησυχεί τον μεταγγιζόμενο ασθενή.

Σχετικά με τη διαθεσιμότητα του αίματος από τις αρχές της επιδημίας η προσέλευση στις Νοσοκομειακές Υπηρεσίες Αίματος αιμοδοτών μειώθηκε σταδιακά σε ποσοστό από 25% – 60%, με αποτέλεσμα την αδυναμία κάλυψης των αναγκών αίματος για χειρουργικές, ορθοπεδικές, καρδιοχειρουργικές και άλλες επεμβάσεις καθώς και για τις μεταγγίσεις ογκολογικών και αιματολογικών περιστατικών συμπεριλαμβανομένων των πολυμεταγγιζόμενων ασθενών με μεσογειακή αναιμία.

Για το λόγο αυτό ο ΕΟΔΥ ανέλαβε το έργο της σωστής πληροφόρησης των Υπηρεσιών Αιμοδοσίας και αιμοδοτικού πληθυσμού σχετικά με την αιμοδοσία και τον COVID-19 και έχει έγκαιρα καταρτήσει ένα Σχέδιο Δράσης με βασικούς πυλώνες: 

  • Συνεχής επικαιροποίηση μέτρων επαγρύπνησης και επάρκειας αίματος
  • Ενθάρρυνση οργάνωσης εξορμήσεων εθελοντικής αιμοδοσίας εκτός των χώρων του Νοσοκομείου
  • Καταγραφή των Αιμοδοτικών Συλλόγων και επιλογή ατόμων με αναγνωρισμένη δράση ώστε να λειτουργήσουν ως πρότυπα αλλά και ομότιμοι ενημερωτές (peer informer)
  • Χαρτογράφηση Υπηρεσιών Αιμοδοσίας που πληρούν διευκολυντικά κριτήρια προσέλευσης. π.χ. Απομονωμένες Υπηρεσίες με ξεχωριστή πρόσβαση εντός Νοσοκομείου
  • Χαρτογράφηση Δήμων και Δημοτικών Διαμερισμάτων που διαθέτουν κατάλληλους, εύκολα προσβάσιμους χώρους για την υλοποίηση εθελοντικών αιμοδοσιών
  • Προστασία της συνέχειας των μεταγγίσεων πολυμεταγγιζομένων με θαλασσαιμία και δρεπανοκυταρική νόσο. Οι μεταγγίζεις αυτές δεν θα πρέπει να σταματήσουν
  • Δημιουργία συστάσεων για αναβολή προγραμματισμένων χειρουργικών επεμβάσεων και ιεράρχησης τους σε περίπτωση μεγάλης ανεπάρκειας αίματος
  • Χαρτογράφηση και χρήση των Υπηρεσιών Αιμοδοσίας που διαθέτουν μεθόδους αδρανοποίησης παθογόνων για αιμοπεταλια και πλάσμα
  • Σύνταξη οδηγιών σχετικά με την ασφάλεια του προσωπικού των Υπηρεσιών Αιμοδοσιών εντός και εκτός Νοσοκομείου κατά την διάρκεια της επιδημίας

ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ

Ενημερωτικό Υλικό

•  Ενημερωτικό σημείωμα και μέτρα ασφάλειας του αίματος και αιμοεπαγρύπνησης έναντι της λοίμωξης από τον νέο κορωνοϊο COVID-19 προς τις Υπηρεσίες Αιμοδοσίας

•   Φυλλάδιο για την ασφάλεια και επάρκεια αίματος «Δίνω αίμα την εποχή του νέου κορωνοϊού COVID-19»

• Αφίσα «Επαγρύπνηση για την ασφάλεια του Αίματος την εποχή του νέου κορωνοϊού COVID-19»

•  Πρωτόκολλο ασφάλειας αιμοληψιών σε χώρους εκτός Νοσοκομείου

Με τη συνεχή προσπάθεια όλων των συνεργαζόμενων φορέων και τη θετική ανταπόκριση από τους τοπικούς φορείς και τους συλλόγους αιμοδοτών σε όλη την χώρα έχει γίνει πραγματικότητα ο στόχος για να καλύψουμε όλο τον Απρίλιο με αιμοδοσίες και θέτουμε ως νέο στόχο να μη διακοπεί αυτή η προσπάθεια ούτε κατά το μήνα Μάιο.

Δελτίο Τύπου

COVIDialogues από το TEDxLamia

COVIDialogues: μια σειρά διαδραστικών διαδικτυακών συζητήσεων από το TEDxLamia. Από τη Δευτέρα 6 Απριλίου και κάθε Δευτέρα στις 19:00 μ.μ. LIVE στο κανάλι του TEDxLamia στο YouTube:

To TEDxLamia συναισθανόμενο την ανάγκη της κάλυψης των ερωτημάτων και των προβληματισμών σχετικά με τις επιδράσεις του ιού COVID-19 ξεκινά τα COVIDialogues. Μια σειρά διαδραστικών διαδικτυακών συζητήσεων, με τη συμμετοχή ειδικών καλεσμένων, αλλά και όλων εσάς.

Το πρόγραμμα των COVIDialogues κινείται πέραν της ιατρικής διάστασης, που ακούμε καθημερινά, θέλοντας έτσι να προσθέσει στον δημόσιο διάλογο τον σχολιασμό ορισμένων προεκτάσεων της επιρροής του ιού στον κόσμο μας.

Πώς αλλάζουν οι ανθρώπινες σχέσεις, η ζωή μας και οι δραστηριότητές μας;

Τι επιπτώσεις έχει μια πανδημία στην οικονομία, την τεχνολογία, το περιβάλλον και τον πολιτισμό;

Αυτά και άλλα, δικά σας, ερωτήματα θα προσεγγίσουν οι προσκεκλημένοι των COVIDialogues σε σύντομες ελεύθερες συζητήσεις, χωρίς πρωτόκολλο.

#Μένουμε_σπίτι και τα λέμε διαδικτυακά.

__________

Δευτέρα 6 Απριλίου, το πρώτο COVIDialogue με θέμα «Πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα της τεχνολογίας εν μέσω social distancing».

Καλεσμένος ο Γιώργος Χ. Στεργιόπουλος, εντεταλμένος λέκτορας, ερευνητής και σύμβουλος Ασφαλείας Πληροφοριακών Συστημάτων και Υπολογιστών, ΟΠΑ, ΠΑΠΕΙ.

Ακολουθεί το σύντομο βιογραφικό του.

O Γιώργος Χ. Στεργιόπουλος είναι εντεταλμένος λέκτορας, ερευνητής και σύμβουλος Ασφαλείας Πληροφοριακών Συστημάτων και Υπολογιστών. Είναι κάτοχος διδακτορικού διπλώματος σε θέματα Ασφάλειας Κρίσιμων Υποδομών σε επίπεδο λογισμικού και αλληλεξαρτήσεων (Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, Αθήνα). Επίσης, είναι κάτοχος μεταπτυχιακού διπλώματος στα Πληροφοριακά Συστήματα (Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, Αθήνα) και πτυχίου Επιστήμης Υπολογιστών (Πανεπιστήμιο Πειραιώς, Πειραιάς).  Τα ερευνητικά του ενδιαφέροντα συμπεριλαμβάνουν θέματα προστασίας Κρίσιμων Υποδομών, ασφάλειας Πληροφοριακών Συστημάτων, δικτύων και ανάπτυξης λογισμικού. Η επαγγελματική του εμπειρία περιλαμβάνει εργασία ως Interim Agent στον Οργανισμό της Ευρωπαϊκής Ένωσης για την Κυβερνοασφάλεια, και εργασία ως Ερευνητής και Σύμβουλος Ανάλυσης Κινδύνου, Σχεδίων Ανάκαμψης από καταστροφή (Destruction Recovery Plans) και συμβουλευτικών αναλύσεων πληροφοριακών συστημάτων για αντιμετώπιση απειλών σε θέματα ασφάλειας πληροφοριακών συστημάτων.

Δελτίο Τύπου

Τρεις 16χρονες έφτιαξαν μια πρωτοποριακή εφαρμογή

Τρεις 16χρονες από την Αλβανία έφτιαξαν μια εφαρμογή στήριξης για θύματα ενδοοικογενειακής βίας στη γειτονική χώρα, κάνοντας τον κόσμο μας λίγο καλύτερο.

Μια νέα ηλεκτρονική εφαρμογή δημιουργήθηκε με σκοπό να βοηθήσει τα θύματα της ενδοοικογενειακής βίας στην Αλβανία. Το «GjejZâ» (βρείτε τη φωνή σας) αναπτύχθηκε από τρεις 16χρονες Αλβανίδες, με την ελπίδα ότι θα βοηθήσει να αντιμετωπιστεί ένα τεράστιο πρόβλημα στη γειτονική χώρα, όπου σύμφωνα με έρευνα μία στις δύο γυναίκες κακοποιήθηκε το προηγούμενο έτος.

Εξαιτίας του μεγάλου αριθμού των θυμάτων ενδοοικογενειακής βίας, οι 16χρονες Arla Hoxha, η Dea Rrozhani και η Jonada Shukarasi δημιούργησαν ένα app που συνδέει 24/7 τα θύματα ενδοοικογενειακής βία, με βασικά σημεία βοήθειας, όπως καταφύγια, ομάδες υποστήριξης και την αστυνομία. Επίσης, παρέχει πληροφορίες σχετικά με τη βία με βάση το φύλο, εμπνευσμένες ιστορίες γυναικών, που έχουν ξεπεράσει μια κατάσταση βίας και ασκήσεις αναπνοής και διαλογισμού. Η εφαρμογή είναι διαθέσιμη στο Google Play Store και αφορά μόνο την Αλβανία.

Γνωστές ως «D3c0ders», τα τρία κορίτσια έμαθαν πώς να κωδικοποιήσουν και να δημιουργήσουν εφαρμογές πριν από τέσσερα χρόνια, μέσω ενός προγράμματος που υλοποίησε η πρεσβεία των ΗΠΑ στα Τίρανα. Οι κοπέλες έχουν λάβει ευρεία στήριξη και συγχαρητήρια από ανώτερα κυβερνητικά στελέχη.

«Η βία κατά των γυναικών είναι ένα τεράστιο ζήτημα στην Αλβανία και μας επηρεάζει και εμάς ως έφηβες κοπέλες, διότι βλέπουμε τα πρώιμα στάδια αυτού του θέματος ακόμη και στους συναδέλφους μας, στους φίλους μας», δήλωσε η Jonada Shukarasi, μια από τις κοπέλες που ανέπτυξαν την εφαρμογή.

Συμπληρώνοντας, η Iris Luarasi, επικεφαλής της εθνικής τηλεφωνικής γραμμής για κακοποιημένες γυναίκες τονίζει «Μία στις δύο γυναίκες είναι θύμα βίας», ενώ μια νέα έκθεση του Οργανισμού για την Ασφάλεια και τη Συνεργασία στην Ευρώπη (ΟΑΣΕ) διαπίστωσε ότι σχεδόν 9 στις 10 γυναίκες θεωρούν ότι η βία κατά των γυναικών είναι συνηθισμένη στην Αλβανία, και ότι το 97% των θυμάτων βίας στο σπίτι δεν το αναφέρουν ποτέ στην αστυνομία.

Δείτε το βίντεο:

Αναΐς Παρίση www.womantoc.gr

Τι θα ισχύσει τελικά στα εργασιακά

Τι θα ισχύσει τελικά για αναστολή, εκ περιτροπής εργασία και τηλεργασία. Όλες οι λεπτομέρειες της Υπουργικής Απόφασης…

Οι επιχειρήσεις που πλήττονται βάσει ΚΑΔ και «για όσο χρόνο πλήττονται θα μπορούν να κάνουν χρήση της νέας έκτακτης μορφής εκ περιτροπής απασχόλησης που μειώνει έως και 50% χρόνο εργασίας και μισθό.

10% θα είναι το ανώτατο όριο των εργαζομένων σε αναστολή που μπορούν ταυτόχρονα να τηλεργάζονται για πρόσκαιρες ανάγκες της επιχείρησης με έξτρα αμοιβή, επιπλέον της ειδικής αποζημίωσης των 800 ευρώ.

Η σχετική απόφαση του υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Γιάννη Βρούτση

Όπως αναφέρεται σε κάθε μέτρο ξεχωριστά : «οι εργοδότες που κάνουν χρήση υποχρεούνται για όσο χρόνο κάνουν χρήση του μέτρου να διατηρήσουν, τον ίδιο αριθμό θέσεων εργασίας, δηλαδή τους ίδιους εργαζόμενους και με τους ίδιους όρους εργασίας, που σημαίνει ότι απαγορεύεται ρητά να προβούν σε καταγγελία των συμβάσεων εργασίας για το σύνολο του προσωπικού τους και, σε περίπτωση πραγματοποίησής της, αυτή είναι άκυρη». Από την απαγόρευση απολύσεων εξαιρούνται : η παραίτηση και η λύση σύμβασης λόγω συνταξιοδότησης.

Για όλα τα ειδικά μέτρα εκτός από την πρόσκαιρη τηλεργασία, ο εργοδότης μπορεί να προβεί στην σχετική δήλωση στην «Εργάνη» εκ των υστέρων και μέχρι και το πρώτο 10ήμερο του επόμενου μήνα από την εφαρμογή του μέτρου. Ακολουθείται δηλαδή και εδώ το «μοντέλο» των πρώτων μέτρων που ελήφθησαν για τις υπερωρίες και την υπερεργασία, για τα οποία προβλέφθηκε πως δηλώνονται εκ των υστέρων και όχι εκ των προτέρων. Ειδικά για την πρόσκαιρη τηλεργασία απαιτείται η δήλωση στο «Εργάνη» πριν την έναρξη πραγματοποίησης της.

Αναλυτικά, η νέα Η ΥΑ προβλέπει :

Νέο σχήμα εκ περιτροπής

Επιχειρήσεις-εργοδότες, που πλήττονται λόγω του κορωνοϊού (βάσει ΚΑΔ κύριας δραστηριότητας ή δευτερεύουσας βάσει ακαθάριστων εσόδων 2018) και για όσο χρόνο πλήττονται, υπαγόμενοι στους σχετικούς ΚΑΔ, μπορούν να θέτουν σε εφαρμογή το σύστημα εργασίας με προσωπικό ασφαλούς λειτουργίας. Σε συνδυασμό με την σχετική ΠΝΠ της 20ς Μαρτίου προκύπτουν τα εξής :

Χρήση του μέτρου της νέας «εκ περιτροπής» μπορούν να κάνουν οι εργοδότες που πλήττονται βάσει ΚΑΔ κύριας ή δευτερεύουσας δραστηριότητας. Οι εργοδότες που πλήττονται μπορούν να θέτουν το προσωπικό τους σε «εργασία εκ περιτροπής» ώστε να δουλεύουν κατ ελάχιστο 2 εβδομάδες το μήνα εντός του χρονικού διαστήματος κατά το οποίο θεωρούνται πληττόμενοι και συνεχίζουν να είναι ενταγμένοι στους ΚΑΔ του υπουργείου Οικονομικών.

Εφόσον ξεκινήσουν να αίρονται τα μέτρα, όσες επιχειρήσεις βγαίνουν από τους ΚΑΔ θα παύουν να έχουν το δικαίωμα στο ειδικό μέτρο.
Σε κάθε περίπτωση, η περίοδος χρήσης του μέτρου δεν μπορεί να υπερβεί κατ ανώτατο όριο τους 6 μήνες (όπως αναφέρεται στην σχετική ΠΝΠ).

Το μέτρο προβλέπει πως με περίοδο αναφοράς τον μήνα, κάθε εργαζόμενος μπορεί να απασχολείται κατ’ ελάχιστο 2 εβδομάδες, συνεχόμενα ή διακεκομμένα. Δίνεται έτσι η δυνατότητα στην επιχείρηση να απασχολεί τον εργαζόμενο κατ ελάχιστο μισό μήνα κάθε μήνα ώστε να του καταβάλλει στη συνέχεια κατ ελάχιστο το μισό μισθό. Το μέτρο πηγαίνει βδομάδα βδομάδα και προβλέπεται πως ανά εβδομάδα εντάσσεται σε αυτόν τον τρόπο οργάνωσης τουλάχιστον το 50% του προσωπικού της επιχείρησης.

Ισχύει ρήτρα μη απόλυσης και διατήρησης των θέσεων εργασίας. Οι εργοδότες που κάνουν χρήση της ανωτέρω ρύθμισης θα πρέπει να υποβάλλουν μέχρι και το πρώτο δεκαήμερο του επόμενου μήνα από την εφαρμογή του μέτρου το νέο ειδικό έντυπο στο Πληροφοριακό Σύστημα «Εργάνη». Υποχρεούνται, για όσο χρόνο κάνουν χρήση του μέτρου να διατηρήσουν, τον ίδιο αριθμό θέσεων εργασίας, δηλαδή τους ίδιους εργαζόμενους και με τους ίδιους όρους εργασίας, που σημαίνει ότι για τους εργοδότες που κάνουν χρήση της ρύθμισης του παρόντος, απαγορεύεται ρητά να προβούν σε καταγγελία των συμβάσεων εργασίας για το σύνολο του προσωπικού τους και, σε περίπτωση πραγματοποίησής της, αυτή είναι άκυρη. Από τη ρήτρα εξαιρείται η λύση σύμβασης εργασίας με οικειοθελή αποχώρηση και η λύση σύμβασης ένεκα συνταξιοδότησης.

Στην ίδια υπουργική απόφαση προβλέπεται η συνδυαστική χρήση της αναστολής συμβάσεων εργασίας και εκ περιτροπής εργασίας στην ίδια επιχείρηση αλλά για διαφορετικούς εργαζόμενους. Όπως αναφέρεται και στην σχετική ΚΥΑ, οι επιχειρήσεις που αναστέλλουν τις συμβάσεις εργασίας μέρους των εργαζομένων τους, μπορούν για τους υπόλοιπους εργαζόμενους να κάνουν χρήση του μέτρου της νέας εκ περιτροπής. Ο συνδυασμός των μέτρων εφαρμόζεται με την ίδια συνταγή : «για επιχειρήσεις που ανήκουν στις πληττόμενες και για όσο χρόνο πλήττονται, υπαγόμενοι στους σχετικούς ΚΑΔ». Και εδώ προβλέπεται ρήτρα απαγόρευσης των απολύσεων και διατήρησης των θέσεων εργασίας.

Αναστολή και τηλεργασία

Επιχειρήσεις-εργοδότες που ανήκουν στις πληττόμενες βάσει ΚΑΔ μπορούν να συμφωνήσουν με εργαζόμενούς τους οποίους έχουν θέσει σε καθεστώς αναστολής σύμβασης την παροχή εργασίας με τηλεργασία για την κάλυψη πρόσκαιρων αναγκών της επιχείρησης τους. «Για την κάλυψη των πρόσκαιρων αυτών αναγκών, μπορεί να χρησιμοποιηθεί κατ’ ανώτατο όριο μέχρι 10% των εργαζομένων που τελούν σε αναστολή», αναφέρει χαρακτηριστικά η υπουργική απόφαση.

Οι εργοδότες, υποχρεούνται να δηλώσουν την πρόσκαιρη αυτή τηλεργασία, πριν την έναρξη πραγματοποίησης της με το νέο ειδικό έντυπο πρόσκαιρης τηλεργασίας στο σύστημα «Εργάνη» .

Υπενθυμίζεται πως σύμφωνα με την σχετική ΚΥΑ, η πρόσκαιρη τηλεργασία είναι αμειβόμενη από τον εργοδότη αναλογικά, με βάση τις καταβαλλόμενες μικτές αποδοχές του εργαζομένου του. Το ποσό της αμοιβής μπορεί να φθάνει έως το ύψος των αποδοχών για την νομίμως παρεχόμενη εργασία του, αφαιρουμένου του ποσού της δικαιούμενης αποζημίωσης ειδικού σκοπού. Δηλαδή ο εργοδότης μπορεί να καλύπτει το 100% του μισθού συμπληρώνοντας το ποσό που απομένει μετά τα 800 ευρώ της ειδικής αποζημίωσης. Για τις αποδοχές της πρόσκαιρης τηλεργασίας υποβάλλεται ΑΠΔ και υπολογίζονται ασφαλιστικές εισφορές οι οποίες αφαιρούνται από την υποχρέωση κάλυψής τους από τον κρατικό προϋπολογισμό.

Οι εργοδότες που κάνουν χρήση της ανωτέρω ρύθμισης, υποχρεούνται, για όσο χρόνο κάνουν χρήση του μέτρου να διατηρήσουν, τον ίδιο αριθμό θέσεων εργασίας, δηλαδή τους ίδιους εργαζόμενους και με τους ίδιους όρους εργασίας, που σημαίνει ότι απαγορεύεται ρητά να απολύσουν και κάθε απόλυση θα είναι άκυρη. Εξαιρείται η παραίτηση και η λύση σύμβασης λόγω συνταξιοδότησης.

Μετακίνηση προσωπικού

Η ΥΑ αναφέρεται και στο σχήμα της ενδο ομιλικής μετακίνησης, καθώς γίνεται σαφές πως στο εν λόγω μέτρο εντάσσονται εργοδότες που: πλήττονται σημαντικά βάσει ΚΑΔ ή τελούν υπό απαγόρευση της επιχειρηματικής δραστηριότητάς τους (προφανώς ένας κλάδος ή κάποιες επιχειρήσεις του ομίλου και όχι εν συνόλω)

Οι εν λόγω εργοδότες μπορούν να μεταφέρουν προσωπικό από επιχείρηση του ομίλου σε επιχείρηση του ιδίου ομίλου, κατόπιν σχετικής μεταξύ τους συμφωνίας, και για όσο χρόνο υπάγονται στους σχετικούς ΚΑΔ.

Ο εργοδότης υποχρεούται μέχρι και το πρώτο 10ήμερο του επόμενου μήνα από την εφαρμογή του μέτρου της μεταφοράς να το δηλώσει στην «Εργάνη» με το νέο ειδικό έντυπο. Ισχύει επίσης ρήτρα απαγόρευσης απολύσεων και διατήρησης των θέσεων εργασίας. Δηλαδή, οι εργοδότες που κάνουν χρήση της ρύθμισης, υποχρεούνται, για όσο χρόνο κάνουν χρήση του μέτρου να διατηρήσουν, τον ίδιο αριθμό θέσεων εργασίας, δηλαδή τους ίδιους εργαζόμενους και με τους ίδιους όρους εργασίας που σημαίνει ότι απαγορεύονται οι απολύσεις εκτός από την παραίτηση και την αποχώρηση λόγω συνταξιοδότησης.

Το μέτρο της μεταφοράς προσωπικού μεταξύ επιχειρήσεων του ίδιου ομίλου μπορεί να συνδυαστεί με τις αναστολής συμβάσεων. Δηλαδή όπως και η νέα εκ περιτροπής, οι επιχειρήσεις που αναστέλλουν τις συμβάσεις εργασίας μέρους των εργαζομένων τους, μπορούν για τους υπόλοιπους εργαζόμενους να κάνουν χρήση του μέτρου της μεταφοράς προσωπικού. Ο συνδυασμός των μέτρων εφαρμόζεται με την ίδια συνταγή : «για επιχειρήσεις που ανήκουν στις πληττόμενες και για όσο χρόνο πλήττονται, υπαγόμενοι στους σχετικούς ΚΑΔ». Και εδώ προβλέπεται ρήτρα απαγόρευσης των απολύσεων και διατήρησης των θέσεων εργασίας.

Εξ αποστάσεως εργασία

Οι εργοδότες είτε πλήττονται είτε όχι – εντός και εκτός ΚΑΔ μπορούν έως τις 10 Απριλίου (με δυνατότητα παράτασης σε περίπτωση παράτασης των έκτακτων και προσωρινών μέτρων), να καθορίσουν, με απόφασή τους (μονομερώς δηλαδή) ότι η εργασία που παρέχεται από τον εργαζόμενο στον προβλεπόμενο από την ατομική σύμβαση τόπο εργασίας, θα πραγματοποιείται με το σύστημα της εξ αποστάσεως εργασίας. Σε αυτή την περίπτωση βέβαια ο μισθός καταβάλλεται ακέραιος και η σύμβαση εργασίας παραμένει ίδια. Οι εργοδότες υποχρεούνται να υποβάλλουν, μέχρι και το πρώτο 10ήμερο του επόμενου μήνα από την εφαρμογή του μέτρου αυτού, το νέο ειδικό έντυπο στην «Εργάνη».

Γιάννης Μακρής www.ogdoo.gr

Το “ΠΑΣΤΕΡ” στη μάχη κατά του κορονοϊού!

Το “ΠΑΣΤΕΡ” στη μάχη κατά του κορονοϊού: Ανάπτυξη τεστ αντισωμάτων και αλληλούχηση του γονιδιώματος…

Από την αρχή της εμφάνισης του νέου κορονοϊού SARS-CoV-2 βρίσκεται στην πρωτοπορία για την αντιμετώπιση της πανδημίας Covid-19 στη χώρα μας.

Πληθώρα νέων δράσεων σχεδιάζει το Ελληνικό Ινστιτούτο Παστέρ (ΕΙΠ), το οποίο από την αρχή της εμφάνισης του νέου κορονοϊού SARS-CoV-2  βρίσκεται στην πρωτοπορία για την αντιμετώπιση της πανδημίας Covid-19 στη χώρα μας.

Το ΕΙΠ αποτελεί το ένα από τα τρία ορισθέντα Εθνικά Κέντρα Αναφοράς για τον νέο κορονοϊό, λειτουργώντας επί επταήμερο και για 20 ώρες την ημέρα, έχοντας μέχρι σήμερα διεκπεραιώσει μεγάλο αριθμό τεστ, το οποίο αναπτύχθηκε στο Διαγνωστικό Τμήμα του Ινστιτούτου με βάση τις προδιαγραφές του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας.

Παράλληλα, το ΕΙΠ έχει προγραμματίσει τις εξής δράσεις:

1. Δημιουργία τράπεζας κλινικών δειγμάτων από ασθενείς με λοίμωξη από τον ιό SARS-CoV-2.

2. Ανάπτυξη, προτυποποίηση και πιστοποίηση τεστ ανίχνευσης αντισωμάτων έναντι του ιού SARS-CoV-2, με στόχο την επιτήρηση της ανάπτυξης ανοσίας στον ελληνικό πληθυσμό και των παραγόντων που την επηρεάζουν. Απομόνωση και ταυτοποίηση εξουδετερωτικών αντισωμάτων από ασθενείς με λοίμωξη από SARS-CoV-2 και ανάπτυξη διαγνωστικών μεθοδολογιών, όπως οροεξουδετέρωση, για την ανίχνευση ειδικής ανοσίας. Στη δράση αυτή το ΕΙΠ συνεργάζεται στενά με το Ινστιτούτο Παστέρ στο Παρίσι, που αποτελεί διεθνώς αναγνωρισμένο κέντρο έρευνας μολυσματικών νόσων.

3. Μελέτη του ιολογικού προφίλ και διερεύνηση της ύπαρξης ελλειμματικών μορφών του SARS-CoV-2 ιού σε δείγματα ορών ή επιχρισμάτων από ασθενείς στην Ελλάδα, που ανάρρωσαν ή κατέληξαν. Η δράση αυτή θα συνεισφέρει στην εργαστηριακή αξιολόγηση της πορείας της νόσου σε ασθενείς με λοίμωξη από το νέο ιό.

4. Μελέτη της ανοσολογικής απόκρισης των ασθενών που έχουν προσβληθεί από τον ιό με κλασικές μεθόδους ανοσολογίας και τη χρήση της τεχνολογίας αλληλούχησης νέας γενιάς NGS. Ήδη υπάρχουν πειραματικά δεδομένα ότι ο SARS-CoV-2 εκλύει μια ιδιαίτερη ανοσολογική απάντηση, διαφορετική από άλλους συγγενείς προς αυτόν ιούς. Η ιική λοίμωξη επιφέρει δραματικές συνέπειες στο προφίλ της γονιδιακής έκφρασης, κυρίως στα κύτταρα του ανοσοποιητικού συστήματος. Στόχος του ΕΙΠ είναι να συμβάλει στην ανάπτυξη εξειδικευμένων θεραπειών για την αντιμετώπιση των ασθενών με λοίμωξη από τον ιό SARS-CoV-2.

5. Αλληλούχηση του γονιδιώματος του ιού από δείγματα ασθενών με σκοπό τη μελέτη της μοριακής εξέλιξης του ιού στον ελληνικό πληθυσμό και τη συσχέτιση μεταλλάξεων/πολυμορφισμών με τη βαρύτητα της νόσου, εντοπίζοντας με αυτόν τον τρόπο τα στελέχη υψηλής παθογένειας. Στόχος του ΕΙΠ είναι η ανάλυση μεγάλου αριθμού δειγμάτων από την επιδημία SARS-CoV-2 στον ελληνικό πληθυσμό με στόχο τον πλήρη χαρακτηρισμό των ιικών γονιδιωμάτων, της ετερογένειάς τους εντός του ξενιστή και τη δημιουργία χάρτη διασποράς μέσω φυλογεωγραφικής ανάλυσης.

6. Μελέτη της αλληλεπίδρασης του ιού SARS-CoV-2 με νευρικά κύτταρα του ανθρώπου και οι επιπτώσεις της δράσης του στον εγκέφαλο. Έχει διαπιστωθεί ότι ένα ποσοστό σοβαρά νοσούντων εμφανίζει νευρολογικά προβλήματα. Τελευταία δεδομένα δείχνουν ότι ο SARS-CoV-2 μπορεί να προσβάλει το κεντρικό νευρικό σύστημα με ποικίλους τρόπους.

www.thetoc.gr

H πόλη οχυρό Ζαχάρα ντε λα Σιέρα της Ισπανίας!

Κορωνοϊός: Πώς αυτή η γραφική κωμόπολη στην Ισπανία δεν είχε ούτε ένα κρούσμα. Το απίστευτο σχέδιο του δημάρχου της. H τραγωδία από την πανδημία του κορωνοϊού δεν έχει τέλος στην Ισπανία, ειδικά στην ευρύτερη περιοχή της Μαδρίτης, αλλά μια γραφική πόλη στα νότια της χώρας έχει γίνει παράδειγμα προς μίμηση αφού κατάφερε μέχρι στιγμής να αποκρούσει την επέλαση της Covid-19.

H πόλη οχυρό Ζαχάρα ντε λα Σιέρα της Ισπανίας έχει συνηθίσει να αποκρούει τους εχθρούς. Στα χρόνια του μεσαίωνα, Μαυριτανοί και Χριστιανοί έδωσαν σκληρές μάχες για την πόλη, που πολύ αργότερα, το 1812, κατακτήθηκε από τους Γάλλους. Αλλά με την πλεονεκτική,  οχυρωματική της θέση στην καρδιά της Ανδαλουσίας μπήκε για άλλη μια φορά στο επίκεντρο του ενδιαφέροντος την ώρα που η Ισπανία θρηνεί 10.000 θύματα από τον κορωνοϊό (σχεδόν χίλια το τελευταίο 24ωρο).

Στις 14 Μαρτίου, κι όταν η επιδημία άπλωνε τα πλοκάμια της στην Ισπανία, η Ζαχάρα ντε λα Σιέρα αποκλείστηκε από τον έξω κόσμο με απόφαση του 40χρονου δημάρχου Σαντιάγο Γκαλβάν, που έκλεισε τις τέσσερις από τις πέντε εισόδους της κωμόπολης, την ίδια μέρα που η κυβέρνηση στη Μαδρίτη κήρυττε τη χώρα σε «κατάσταση συναγερμού». Έκτοτε, κι ενώ στην Ισπανία καταγράφηκαν πάνω από 100.000 κρούσματα, σύμφωνα με στοιχεία του Πανεπιστημίου Johns Hopkins, στη Ζαχάρα των 1.400 κατοίκων ούτε ένα! «Πέρασαν πάνω από δύο εβδομάδες και νομίζω ότι είναι ένα καλό σημάδι», δήλωσε ο δήμαρχος στο CNN.

Τα μέτρα που έλαβε ο Γκαλβάν απολαμβάνουν, όμως, της στήριξης των κατοίκων της πόλης και ειδικά των ηλικιωμένων, αφού οι άνω των 65 αποτελούν εκεί σχεδόν το ένα τέταρτο του πληθυσμού της και πάνω από 30 φιλοξενούνται σε οίκο ευγηρίας. Την ίδια ώρα γειτονικές κωμοπόλεις και χωριά έχουν καταγράψει όχι μόνον κρούσματα αλλά και νεκρούς από την Covid-19, που προκαλεί ο νέος κορωνοϊός.

Μπλόκα και στους τουρίστες για τον κορωνοϊό

Γαντζωμένη σε μια λοφοπλαγιά και σε απόσταση μιας ώρας με το αυτοκίνητο από τη Σεβίλλη η  Ζαχάρα ντε λα Σιέρα με τα γραφικά στενοσόκακα, τα λευκά σπίτια και τα  μεσαιωνικά τείχη αποτελεί δημοφιλή προορισμό για τουρίστες από όλο τον κόσμο. Αλλά από τη μέρα που εφαρμόστηκαν τα αυστηρά μέτρα στην Ισπανία, αναγκάστηκε να διώξει Γάλλους και Γερμανούς επισκέπτες, που είχαν φθάσει εκεί.

Τη μοναδική πρόσβαση στην κωμόπολη φρουρεί ένας αστυνομικός, ενώ δύο άνδρες με ειδικές στολές πλένουν τα διερχόμενα οχήματα με ένα μείγμα χλωρίνης και νερού, ενώ τα ΙΧ περνούν κι από ένα λάκκο με απολυμαντικό για να μη μεταφέρουν τα ελαστικά τους τον ιό. Ο δήμαρχος παραδέχεται ότι τα μέτρα αυτά μπορεί να είναι αποτελεσματικά σε ποσοστό 20% με 80% , αλλά πέραν τούτου καθησυχάζουν και τους ντόπιους. «Καταφέραμε να δώσουμε ένα αίσθημα ασφάλειας στους γείτονές μας, αφού ξέρουν ότι δεν περνά “άγνωστο” αυτοκίνητο που να μην έχει απολυμανθεί». 

Μέτρα απολύμανσης και διανομή τροφίμων και φαρμάκων κατ’ οίκον
ανάλογα προληπτικά μέτρα λαμβάνονται και εντός των τειχών της Ζαχάρα ντε λα Σιέρα, αφού κάθε Δευτέρα και Πέμπτη  το απόγευμα μια ομάδα περίπου δέκα ατόμων απολυμαίνει δρόμους, πλατείες και τους εξωτερικούς τοίχους των σπιτιών. Την ίδια ώρα τοπική επιχείρηση πληρώνει δύο γυναίκες για να μοιράζουν επί 11 ώρες την ημέρα τρόφιμα και φάρμακα στα νοικοκυριά, ώστε να μειωθεί ο αριθμός εκείνων που κυκλοφορούν έξω, ειδικά των πλέων ευάλωτων στο φονικό κορωνοϊό.

Αλλά πέρα απ’ αυτά η τοπική ένωση γυναικών φροντίζει και τους ηλικιωμένους που αδυνατούν να μαγειρέψουν, αφήνοντας φαγητά στο κατώφλι τους, ενώ ο δήμος επιστράτευσε και δύο αυτοκίνητα με φώτα και μουσική, για να βγαίνουν τα παιδιά στα μπαλκόνια και να ξεσκάνε. Παράλληλα υπάρχει πρόνοια και για τις οικονομικές δυσχέρειες των κατοίκων που λειτουργούν μικρές οικογενειακές επιχειρήσεις και τους αυτοαπασχολούμενους με το δήμο να καλύπτει τους λογαριασμούς ηλεκτροδότησης και ύδρευσης καθώς και τους φόρους όσο η Ισπανία παραμένει σε κατάσταση έκτακτης ανάγκης λόγω της επιδημίας του κορωνοϊού. Σε αντίθετη περίπτωση τα εστιατόρια και τα μπαρ της κωμόπολης 19 τον αριθμό θα είχαν πέσει στα βράχια. «Θα χρειαστούμε ένα είδος οικονομικού πνεύμονα αν συνεχιστεί αυτό», λέει ο δήμαρχος προσβλέποντας σε οικονομική ενίσχυση από την κυβέρνηση στη Μαδρίτη κι ευελπιστώντας μαζί με τους συμπολίτες του ότι η Ζαχάρα ντε λα Σιέρα θα αντέξει, όπως και στο μακραίωνο παρελθόν της, άλλη μια πολιορκία…

www.iefimerida.gr

Μικρές κινήσεις που κάνουν τη διαφορά!

Τρόποι για να φτιάξετε την ημέρα του παιδιού σας. Κάνοντας αυτά τα μικρά πράγματα όχι μόνο τους φτιάχνετε την ημέρα αλλά δείχνετε έμπρακτα στα παιδιά σας πόσο πολύ τα αγαπάτε, ενισχύοντας την συναισθηματική τους ασφάλεια…

Δεν είναι ανάγκη να κάνετε μεγάλες προετοιμασίες ή να αγοράσετε πολλά δώρα, μιας και αυτές οι δραστηριότητες δεν έχουν να κάνουν τόσο με τα υλικά αγαθά αλλά με την βαθύτερη σύνδεση και τον ποιοτικό χρόνο που μπορείτε να περάσετε μαζί με τα παιδιά σας.

1. Βρείτε 10 με 15 λεπτά καθημερινά και αφιερώστε τα αποκλειστικά στα παιδιά σας, χωρίς να αφήνετε να σας αποσπάσει την προσοχή οτιδήποτε άλλο. Αυτό σημαίνει ότι πρέπει να αφήσετε και το κινητό σας τηλέφωνο μακριά κι αν το ακούσετε να χτυπά, πείτε τους δυνατά ότι μπορεί να περιμένει.

2. Προσέξτε πολύ τις λέξεις που χρησιμοποιείται μπροστά στα παιδιά, ειδικά όταν αναφέρεστε στο προσωπικό σας χρόνο μακριά τους. Μπορείτε να δηλώσετε την ανυπομονησία σας για κάτι, χωρίς όμως να τονίζετε ότι χρειάζεστε και ένα διάλειμμα από αυτά.

3. Στην περίπτωση όπου δεν μπορείτε να είστε μια μέρα μαζί του, εξηγήστε του διεξοδικά τον λόγο, όχι για να δικαιολογηθείτε αλλά για να κατανοήσει περί τίνος πρόκειται και γιατί είναι σημαντικό να λείψετε από το σπίτι.

4. Μην πραγματοποιείτε μόνο επιφανειακές συζητήσεις μαζί τους. Βρείτε λίγο χρόνο για να τους κάνετε ερωτήσεις, που πραγματικά δείχνουν το ενδιαφέρον σας για το πώς λειτουργεί, πώς συμπεριφέρεται, τι μουσική του αρέσει και γιατί.

5. Αγκαλιάστε και φιλήστε τα παιδιά σας καθημερινά. Να τους δίνετε όση περισσότερη στοργή μπορείτε και σας… αφήνουν, μιας και έτσι τονώνεται το ηθικό τους.

6. Προσπαθήστε ειδικά στο τέλος της ημέρας να μην εστιάζετε στο αποτέλεσμα αλλά στην προσπάθειά τους. Αντί να τα επιβραβεύσετε λέγοντάς τους ότι έκαναν καλή δουλειά, δηλώστε πόσο πολύ σας άρεσε που τα είδατε να προσπαθούν.

7. Αγνοήστε τα πλάνα σας μία φορά την εβδομάδα για το βραδινό ή το μεσημεριανό και αφήστε τα παιδιά σας να επιλέξουν τι ακριβώς θα φάτε. Η χαρά τους σίγουρα δεν θα συγκρίνεται.

8. Σταματήστε οποιαδήποτε δουλειά κάνετε, μόλις δείτε ότι μπαίνουν στο σπίτι. Αγκαλιάστε τα και καλωσορίστε τα με το πιο ζεστό σας χαμόγελο. Μετά συνεχίστε κανονικά τις δουλειές σας. Ακόμα και αυτή η μικρή διακοπή τους δείχνει έμπρακτα πόσο πολύ τα εκτιμάτε και ότι τα σκέφτεστε ακόμα και στις πιο πολυάσχολες ημέρες σας.

9. Ένα πρωινό ή ένα απόγευμα που θα μπορείτε να περάσετε μαζί, αφήστε εκείνα να επιλέξουν την δραστηριότητα που θα κάνετε ή το παιχνίδι σας και ακολουθήστε την προτροπή τους ακόμα και αν δεν σας αρέσει αυτή η ιδέα. Έτσι καταλαβαίνουν ότι η άποψή τους μετράει και μέρα με την ημέρα αισθάνονται μεγαλύτερη σιγουριά για τις επιλογές τους.

10. Βάλτε ένα μικρό μήνυμα αγάπης στο τσαντάκι του για το φαγητό ή στείλτε του ένα μήνυμα στο κινητό (για παιδιά στην εφηβεία) που να δείχνει ότι το σκέφτεστε.

www.tanea.gr

1 124 125 126 127 128 135