Σπουδαία ανακάλυψη Ελλήνων επιστημόνων

Σπουδαία ανακάλυψη Ελλήνων επιστημόνων για ασθενείς με αναπνευστικά προβλήματα…

Η ομάδα των Ελλήνων και ξένων επιστημόνων ανέπτυξε ένα λογισμικό που εφαρμόζεται σε μη επεμβατικούς αναπνευστικούς αισθητήρες οι οποίοι προσαρμόζονται στο θώρακα των ασθενών και παρακολουθούν το ρυθμό αναπνοής τους.

« Όλοι οι Έλληνες ‘πάσχουν’ από το σύνδρομο του Οδυσσέα» λέει ο Έλληνας ερευνητής Γιώργος Παπαβασιλείου και μέλος μιας ομάδας εκπροσώπων της «νέας γενιάς» του ΜΙΤ που άφησαν τη χώρα μας και εγκαταστάθηκαν στις ΗΠΑ, όπου και  ανακάλυψαν πρόσφατα ότι το μέλλον και στις πανδημίες είναι… ψηφιακό.

Η ομάδα ανακάλυψε μάλιστα ένα ψηφιακό «εργαλείο» το οποίο δίνει την δυνατότητα να μετρηθεί σε πραγματικό χρόνο η εξέλιξη της νόσου ενός ασθενή με αναπνευστικά προβλήματα, ώστε να λαμβάνονται ταχύτατα οι ιατρικές αποφάσεις που τον αφορούν.

«Πάντα στο μυαλό μας υπάρχει ο σχεδιασμός και σίγουρα οι περισσότεροι θα θέλαμε να επιστρέψουμε μόνιμα στην Ελλάδα» λέει ο ίδιος, «και σίγουρα θα το κάνουμε μόλις οι συνθήκες το επιτρέψουν, και ελπίζουμε και ευχόμαστε αυτό να είναι σύντομα».

Με το δεδομένου του ότι η πανδημία του κορονοϊού στοίχισε τη ζωή σε εκατοντάδες ίσως και χιλιάδες γιατρούς και νοσηλευτές παγκοσμίως που μολύνθηκαν στη διάρκεια άσκησης των καθηκόντων τους στις ΜΕΘ των νοσοκομείων, το θέμα της  επιμόλυνσης του ιατρονοσηλευτικού προσωπικού αναδείχθηκε ως ένα από τα μεγαλύτερα προβλήματα στην αντιμετώπιση της πανδημίας κυρίως στις χώρες όπως η Ιταλία που χτυπήθηκαν βαριά από τον ιό. Η τηλεϊατρική και η ψηφιακή διαχείριση των δεδομένων των ασθενών έτσι, αποτέλεσε την κατεύθυνση προς την οποία στράφηκαν νέες και δυναμικές εταιρείες αιχμής.

Οι αναπνευστήρες

Όταν ξέσπασε η πανδημία του κορονοϊού, η χρήση των αναπνευστήρων στις ΜΕΘ αναδείχθηκε σε κυρίαρχο ζήτημα. Η ομάδα των Ελλήνων και ξένων επιστημόνων ανέπτυξε ένα λογισμικό που εφαρμόζεται σε μη επεμβατικούς αναπνευστικούς αισθητήρες οι οποίοι προσαρμόζονται στο θώρακα των ασθενών και παρακολουθούν το ρυθμό αναπνοής τους σε πραγματικό χρόνο στέλνοντας τα στοιχεία αυτά άμεσα στο κινητό του ιατρικού προσωπικού εκτός ΜΕΘ. Τα δεδομένα καταγράφονται, αναλύονται, συγκρίνονται και παρέχουν διαγνωστικές παραμέτρους και προβλέψεις στο ιατρικό προσωπικό για τη άμεση λήψη κρίσιμων για τη ζωή των ασθενών, αποφάσεων.

Ο συνδυασμός της τηλεϊατρικής  και της μηχανικής εκμάθησης και επεξεργασίας ζωντανών σημάτων μέσα από ψηφιακά «εργαλεία» έδωσε φέτος τη δυνατότητα ταυτόχρονης παρακολούθησης πολλαπλών ασθενών σε πραγματικό χρόνο και εφαρμόστηκε πιλοτικά στη νοσηλεία ασθενών με Covid-19 σε νοσοκομεία της Βοστώνης και της Ιταλίας. «Η δυνατότητα εκτέλεσης προγνωστικών μοντέλων πάνω σε ζωντανή ροή πληροφοριών μεγιστοποιεί το οπλοστάσιο των δεδομένων» λέει ο κ. Παπαβασιλείου. «Η προσθήκη σε πραγματικό χρόνο ορατότητας και ταχύτητας εδώ είναι ζωτικής σημασίας ειδικά στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης, αφού μπορεί είτε να διακόψει είτε να βελτιώσει θεραπευτικές διαδικασίες και τελικά να σώσει περισσότερες ζωές».

Για τη συγκεκριμένο έργο, η ομάδα των επιστημόνων που το έβαλε σε εφαρμογή δούλευε ως  τα μέσα Μαρτίου. «Κινητοποιηθήκαμε εξαιρετικά γρήγορα καθώς η πανδημία COVID-19 εξαπλωνόταν με μεγάλη ταχύτητα, άρχισαν να υπάρχουν απώλειες ζωών στις ΜΕΘ σε μεγάλους αριθμούς και ο χρόνος πίεζε» λέει ο κ.  Παπαβασιλείου.

«Κατορθώσαμε να βγάλουμε μια πρώτη έκδοση του εργαλείου και να χρησιμοποιηθεί στα νοσοκομεία σε COVID ασθενείς μέσα στις πρώτες δύο εβδομάδες» αναφέρει.

Και καταλήγει λέγοντας ότι «είναι πολύ σημαντικό να χρηματοδοτηθεί ο τομέας της ιατρικής και της βιοτεχνολογίας και εξίσου σημαντικό να μπορέσουμε να συνδέσουμε αυτούς τους τομείς με τις νέες τεχνικές ανάλυσης δεδομένων. Πλέον η υπολογιστική ισχύ είναι τόσο μεγάλη και ταυτόχρονα διαθέσιμη και φθηνή, ώστε η ανάλυση και τα συμπεράσματα που προκύπτουν απο τον τεράστιο όγκο δεδομένων που παράγει ο τομέας της Υγείας να μπορούν να γίνονται άμεσα και να βοηθούν στην πρόληψη δυσμενών συμβάντων και στην ανάπτυξη νέων θεραπειών και ανακάλυψη φαρμάκων».

Η πανδημία αυτή έχει αλλάξει τον τρόπο που σκεφτόμαστε. Θα αλλάξει και την λειτουργία των συστημάτων υγείας;

Η πανδημία έχει αλλάξει καθοριστικά την ζωή μας και τον τρόπο που σκεφτόμαστε και λειτουργούμε. Η εταιρεία μας, η Avlos, έχοντας μια virtual/remote κουλτούρα, δεν επηρεάστηκε από το νέο τρόπο εργασίας και δεν είχε κάποιο λόγο να αλλάξει τον τρόπο λειτουργίας της. Με βάση πολλές συζητήσεις με άλλους συνεργάτες, για πολλές εταιρείες ανά τον κόσμο ήταν πολύ δύσκολη η προσαρμογή στα καινούργια δεδομένα και στο νέο τρόπο εργασίας.

Ο τομέας της Υγείας ωστόσο δεν είναι από τους τομείς που αλλάζουν τόσο ραγδαία και θεωρείται γενικά συντηρητικός τομέας για την εισαγωγή καινοτόμων ιδεών, αφού αυτές μπορεί να έχουν επιπτώσεις στην υγεία και την ζωή ανθρώπων. Το ιατρικό προσωπικό είναι στο κέντρο αυτής της πανδημίας αφού είναι κομμάτι του βασικού εργατικού δυναμικού που κάθε μέρα προσπαθεί να προσφέρει λύσεις και να σώσει ασθενείς. Το βιώνω και προσωπικά με τον αδελφό μου που είναι γιατρός. Παρόλα αυτά, υπάρχουν καινοτόμες λύσεις στον τεχνολογικό τομέα της Υγείας που μπορούν να εφαρμοστούν και να κάνουν την δουλειά των γιατρών πιο εύκολη, αποτελεσματική και ασφαλή.

www.tanea.gr

Απλοί τρόποι για να κάνουμε οικονομία στα καύσιμα

Απλοί τρόποι για να κάνουμε οικονομία στα καύσιμα. Δείτε πώς…

Τώρα που ανεβαίνει η θερμοκρασία και οι περισσότεροι ξεκινούν τις εξορμήσεις, οι χρήστες των αυτοκινήτων μπορούν να πετύχουν μεγαλύτερη οικονομία στο καύσιμο, ακολουθώντας απλά και ουσιαστικά βήματα.

Τις ζεστές ημέρες ο κινητήρας θερμαίνεται γρηγορότερα και έτσι πιάνει την επιθυμητή θερμοκρασία πολύ ευκολότερα από ότι τις κρύες ημέρες του χειμώνα. Αυτό συνεπάγεται κατανάλωση λιγότερου καυσίμου. Παράλληλα, ο ζεστός αέρας προκαλεί λιγότερη αεροδυναμική αντίσταση και έτσι η κίνηση των εξαρτημάτων της μηχανής εσωτερικής καύσης γίνεται ευκολότερα.

Οι επιβάτες μπορούν τους καλοκαιρινούς μήνες να έχουν τον κλιματισμό τους σε υψηλότερη θερμοκρασία και όχι αναγκαστικά σε συνθήκες ψύχους. Και αυτό γιατί η λειτουργία του A/C επιβαρύνει την κατανάλωση του καυσίμου και είναι ο κύριος συντελεστής στη μειωμένη οικονομία καυσίμου τις ζεστές ημέρες. Η επίδρασή του εξαρτάται από διάφορους παράγοντες, όπως η εξωτερική θερμοκρασία, η υγρασία και η ένταση του ήλιου. Υπό πολύ ζεστές συνθήκες, η χρήση A/C μπορεί να μειώσει την οικονομία καυσίμου ενός συμβατικού οχήματος κατά περισσότερο από 25%, ιδιαίτερα σε σύντομα ταξίδια. Η επίδραση του A/C στα υβριδικά αυτοκίνητα, στα plug-in και τα ηλεκτρικά οχήματα (EV) μπορεί να επιβαρύνει σε μεγάλο βαθμό την κατανάλωση ενέργειας στη μπαταρία, άρα τη μείωση της αυτονομίας.

Η οδήγηση με ανοικτά παράθυρα μπορεί, επίσης, να μειώσει την οικονομία καυσίμου. Όμως, τα ανοιχτά παράθυρα αυξάνουν την αεροδυναμική αντίσταση κάνοντας το όχημα να χρησιμοποιεί περισσότερη ενέργεια για να σπρώξει τον αέρα προς τα έξω. Τα κατεβασμένα παράθυρα συμφέρουν στις χαμηλές ταχύτητες, αλλά στις υψηλές ταχύτητες, όπως στον αυτοκινητόδρομο, η χρήση του κλιματιστικού θεωρείται επιτακτική.

Σημαντικό ρόλο στην οικονομία καυσίμου παίζει και το μέρος που παρκάρουμε το αυτοκίνητο. Έτσι, εάν το έχουμε στην σκιά, στη συνέχεια θα χρειαστεί λιγότερη ενέργεια για να ψύξει την καμπίνα των επιβατών. Αν χρησιμοποιήσουμε το A/C καλό είναι στα πρώτα μέτρα να έχουμε ανοικτά τα παράθυρα για να μπει φρέσκος και δροσερός αέρας. Σε περίπτωση που δεν γίνει αυτό, τότε θα ανακυκλωθεί ο ζεστός αέρας και ο κλιματισμός θα χρειαστεί περισσότερη ώρα για να ψύξει τον αέρα.

Στα plug in υβριδικά και ηλεκτρικά οχήματα η χρήση της προ-ψύξης της καμπίνας εφόσον είναι συνδεδεμένα με τον φορτιστή συμβάλλει στην οικονομία ενέργειας.

Γιάννης Μακρής www.ogdoo.gr

Τι προβλέπει το σχέδιο της κυβέρνησης για εργαζόμενους

Ο χάρτης των αμοιβών: Οι μισθοί και τα επιδόματα από Μάιο ως Σεπτέμβριο, αναλυτικά ανά μήνα…

Η χώρα διανύει ήδη ένα πεντάμηνο στο οποίο θα κυριαρχήσουν οι χαμηλές αμοιβές και μάλιστα καταβαλλόμενες σε μεγάλο βαθμό από το κράτος- σε μια προσπάθεια να περάσει η δύσκολη περίοδος της ύφεσης χωρίς να εκτοξευτεί η ανεργία.

Η αποτύπωση του σχεδίου της κυβέρνησης για την εργασία είναι η εξής:

Εποχικά εργαζόμενοι που δεν θα επιστρέψουν στη δουλειά τους και όσοι εισπράττουν ήδη το επίδομα ανεργίας, θα συνεχίσουν να ζουν και για το επόμενο διάστημα με το επίδομα ανεργίας δηλαδή από 360 έως 400 ευρώ.

Εργαζόμενοι στον κλάδο της εστίασης, του τουρισμού, του αθλητισμού του πολιτισμού, μπορεί να παραμείνουν σε καθεστώς αναστολής, θα έχουν πλήρη ασφαλιστικά δικαιώματα αλλά θα αμείβονται με 534 ευρώ.

Όσο για τους εργαζόμενους σε επιχειρήσεις με μείωση εσόδων 20%, μπορεί να κληθούν να δουλέψουν για τις μισές ώρες με “αντάλλαγμα” το 80% των αποδοχών τους οποίο όμως δεν θα μπορεί να πέφτει κάτω από τα όρια του κατώτατου μισθού δηλαδή τα 650 ευρώ μεικτά.

Όλα δείχνουν ότι θα είναι ένα δύσκολο καλοκαίρι με εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους να καλούνται να τα βγάλουν πέρα με πολύ λίγα χρήματα. Το τι θα γίνεται ανά μήνα, φαίνεται στο ακόλουθο “χρονολόγιο”

ΜΑΙΟΣ: Επιχειρήσεις οι οποίες επαναλειτουργούν έχουν τη δυνατότητα να διατηρήσουν μέχρι και το 60% των εργαζομένων σε καθεστώς αναστολής. Όσες επιχειρήσεις παραμένουν κλειστές και όλες οι επιχειρήσεις στους κλάδους του τουρισμού, της εστίασης, των μεταφορών, της εκπαίδευσης, του πολιτισμού και του αθλητισμού, μπορούν να διατηρούν ακόμη και το 100% των εργαζομένων σε αναστολή. Οι εργαζόμενοι δικαιούνται 534 ευρώ και το κράτος καλύπτει τις ασφαλιστικές εισφορές για το σύνολο του ονομαστικού μισθού.

ΙΟΥΝΙΟΣ: Το καθεστώς αναστολής παρατείνεται και μάλιστα για το σύνολο των εργαζομένων μιας επιχείρησης αποκλειστικά για τις επιχειρήσεις που παραμένουν κλειστές αλλά και για τις επιχειρήσεις στους κλάδους του τουρισμού, της εστίασης, των μεταφορών, του αθλητισμού και του πολιτισμού. Οι εργαζόμενοι εξακολουθούν να λαμβάνουν 534 ευρώ και το κράτος καλύπτει τις ασφαλιστικές εισφορές. Από 1η Ιουνίου ενεργοποιείται και ο μηχανισμός “συνεργασία”. Δικαίωμα συμμετοχής έχουν οι επιχειρήσεις που έχουν υποστεί μείωση των εσόδων τους κατά 20% ανεξαρτήτως ΚΑΔ και για το διάστημα Μαρτίου, Μαίου (σ.σ το διάστημα θα οριστικοποιηθεί με τον νόμο). Καλύπτονται όλοι οι εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης. Ο εργοδότης μπορεί να τους μειώσει τον χρόνο κατά 50% για να πληρώνει τον μισό μισθό. Και ο υπάλληλος θα λαμβάνει το 60% της διαφοράς. Δηλαδή, στα 1000 ευρώ μείωση του χρόνου εργασίας κατά 50% σημαίνει αμοιβή 500 ευρώ από τον εργοδότη και 300 ευρώ από το κράτος. Το τελικό ποσό δεν θα μπορεί να πέφτει κάτω από τα 650 ευρώ όσο είναι και ο κατώτατος μισθός. Στην περίπτωση του προγράμματος συνεργασία, οι ασφαλιστικές εισφορές πληρώνονται από τον εργοδότη και όχι από το κράτος. Οι ασφαλιστικές εισφορές υπολογίζονται επί του συνόλου των αποδοχών πριν γίνει η περικοπή του χρόνου εργασίας. Όσοι εισπράττουν το επίδομα ανεργίας και δεν βρουν δουλειά, θα εισπράξουν επίδομα ανεργίας και τον Ιούνιο. Το ίδιο θα συμβεί και με τους εποχικούς υπαλλήλους οι οποίοι δεν θα καταφέρουν να επανέλθουν στην θέση εργασίας τους. Άρα, αυτοί θα αμείβονται με 360, 400 ευρώ ανάλογα με την οικογενειακή τους κατάσταση.

ΙΟΥΛΙΟΣ: Το καθεστώς της αναστολής παρατείνεται μόνο για τους κλάδους του τουρισμού, των μεταφορών, του πολιτισμού και του αθλητισμού. Επίσης παραμένει σε ισχύ το πρόγραμμα συνεργασία. Οι άνεργοι θα εξακολουθήσουν να λαμβάνουν επίδομα ανεργίας (καθώς θα δοθεί δίμηνο παράταση από τον Μάιο και μετά για όσους το επίδομα ανεργίας λήγει τον Μάιο) ενώ θα συνεχιστεί η καταβολή επιδόματος ανεργίας και στους εποχικά εργαζόμενους που δεν θα επιστρέψουν στην αγορά εργασίας.

ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ – ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ: Παρατείνεται το πρόγραμμα “συνεργασία” το οποίο λήγει τέλος Σεπτεμβρίου αλλά και η επιδότηση ανεργίας για τους εποχικά εργαζόμενους. Πάντως, στους εργοδότες δίνεται ισχυρό κίνητρο να προσλάβουν εποχικούς υπαλλήλους και αυτό είναι η πλήρης κάλυψη των εργοδοτικών εισφορών εποχικά εργαζομένων μερικής απασχόλησης από το κράτος.

ΓΡΑΦΕΙ: ΑΡΗΣ ΠΑΠΑΘΑΝΑΣΙΟΥ www.thetoc.gr

Υπ. Τουρισμού: Πρωτοποριακή πλατφόρμα από τη Microsoft

Υπ. Τουρισμού: Πρωτοποριακή πλατφόρμα από τη Microsoft. Η προσβασιμότητα στα ελληνικά νησιά για άτομα με αναπηρίες. Tη δημιουργία της νέας πλατφόρμας «Extra Milers» που θα τεθεί σε πιλοτική λειτουργία τον επόμενο μήνα υπό την αιγίδα του υπουργείου Τουρισμού και στόχο έχει να προάγει τον προσβάσιμο τουρισμό στα Ελληνικά νησιά ανακοίνωσαν η Microsoft Hellas και η ATCOM.

Στόχος είναι η δημιουργία ενός πλήρους δικτύου πληροφοριών που θα εξασφαλίζει σε άτομα με μόνιμη ή προσωρινή αναπηρία ή άλλες δυσκολίες πρόσβασης, το ισότιμο δικαίωμα στον τουρισμό και στην απόλαυση των μοναδικών ομορφιών των ελληνικών νησιών. Η πλατφόρμα (ιστοσελίδα και εφαρμογή), που αυτή τη στιγμή βρίσκεται στα τελικά στάδια της ανάπτυξης, θα διατίθεται δωρεάν και απευθύνεται κυρίως σε άτομα με οπτική και κινητική αναπηρία, ενώ έχει σχεδιαστεί για να χρησιμοποιείται από χρήστες με μερική/μειωμένη όραση (ΑΑ).

Νεα πλατφόρμα υπ. τουρισμού για μοναδικά προφίλ

Οι χρήστες θα έχουν τη δυνατότητα να δημιουργήσουν το προφίλ τους βάσει των προσωπικών τους αναγκών και να ανακαλύψουν τις προσβάσιμες δομές και υπηρεσίες που διαθέτουν τα σημεία ενδιαφέροντος που ταιριάζουν στο εξατομικευμένο προφίλ τους. Πρώτοι προορισμοί για τη φετινή χρονιά είναι η Σύρος, η Χίος και η Ρόδος, ενώ το επόμενο χρονικό διάστημα θα συνεχίσουν να συμπληρώνονται στον «πιλότο» προορισμοί αλλά και εφαρμογές που θα αξιoποιούν τεχνολογίες τεχνητής νοημοσύνης (μετατροπή κειμένου σε ομιλία, αναγνώριση προσώπου, αναλύσεις κειμένων), έτσι ώστε να ενδυναμωθεί η προσβασιμότητα της πλατφόρμας και να βελτιωθεί η εμπειρία των χρηστών της.

Το ExtraΜilers είναι μια πρωτοβουλία της οργάνωσης Άγονη Γραμμή Γόνιμη, με την ιδρυτική χορηγία της Microsoft. Υπεύθυνη για τον σχεδιασμό και την ανάπτυξη της πλατφόρμας είναι η εταιρεία ATCOM. Επιστημονικοί συνεργάτες οι οργανώσεις ΛΑΡΑ Ελληνική Σχολή Σκύλων- Οδηγών Τυφλών και ΠΕΡΠΑΤΩ Σύλλογος Ατόμων με Κινητικά Προβλήματα και Φίλων. Σύμφωνα με τα στοιχεία του Διεθνούς Οργανισμού Τουρισμού (UNWTO), οι «υπεύθυνοι» επισκέπτες, που επιλέγουν τους προορισμούς τους σύμφωνα με το πόσο βιώσιμοι, πράσινοι ή προσβάσιμοι είναι, γνωρίζει μια αύξηση μεγέθους 40% τα τελευταία χρόνια.

www.iefimerida.gr




Μόνιμη τηλεργασία ανακοίνωσε το Facebook

Μόνιμη τηλεργασία ανακοίνωσε το Facebook. Τι δήλωσε ο Μαρκ Ζάκερμπεργκ…

Η Facebook θα υιοθετήσει μόνιμα το μοντέλο της τηλεργασίας ακόμη και μετά την άρση του lockdown που επιβλήθηκε εξαιτίας τη επιδημίας του κορονοϊού, δήλωσε ο επικεφαλής της Μαρκ Ζάκερμπεργκ, επιταχύνοντας την αποκέντρωση της εταιρείας από τη Σίλικον Βάλεϊ.

Ο Ζάκερμπεργκ εξήγησε ότι ο μεγαλύτερος ιστότοπος κοινωνικής δικτύωσης παγκοσμίως θα αρχίσει “επιθετικά τις προσλήψεις για τηλεργασία” τον Ιούλιο και αναμένει τα επόμενα 5 με 10 χρόνια περίπου οι μισοί του υπάλληλοι να εργάζονται μακριά από τα γραφεία της Facebook .

Η εταιρεία θα υιοθετήσει μια “πιο μετρημένη προσέγγιση” με τους ήδη υπάρχοντες εργαζόμενους βάσει της εργασίας και της προηγούμενης αποδοτικότητάς τους και όρισε την 1η Ιανουαρίου 2021 ως καταληκτική ημερομηνία για να δηλώσουν οι εργαζόμενοι τη νέα τους έδρα.

Η Facebook είναι η πρώτη μεγάλη τεχνολογική εταιρεία που κάνει ένα τόσο μεγάλο βήμα προς την τηλεργασία και προσπαθεί να αναδιαμορφώσει την εργασιακή κουλτούρα στην εποχή μετά τον κορονοϊό.

Νωρίτερα αυτό τον μήνα το Twitter και η εταιρεία πληρωμών Square, με επικεφαλής τον Τζακ Ντόρσι, ανακοίνωσαν ότι επιτρέπουν την τηλεργασία επ’ αόριστον.

Όμως η Facebook, μια πολύ μεγαλύτερη εταιρεία με σχεδόν 50.000 εργαζόμενους, πήγε ένα βήμα παρακάτω παρουσιάζοντας μια νέα δομή για την τηλεργασία. Η απόφασή της αναμένεται να έχει επιπτώσεις στην περιοχή του Σαν Φρανσίσκο, όπου η γρήγορη ανάπτυξη του τεχνολογικού τομέα έχει προκαλέσει προβλήματα στις περιφερειακές υποδομές.

Η Facebook, που έχει ήδη ανακοινώσει ότι θα προχωρήσει τα σχέδιά της να προσλάβει 10.000 μηναχικούς και εργαζόμενους παραγωγής φέτος, θα χτίσει και νέα “hubs” στην Ατλάντα, το Ντάλας και το Ντένβερ, όπου οι εργαζόμενοι που δουλεύουν από το σπίτι θα μπορούν να συναντώνται όταν χρειάζεται.

Ο Ζάκερμπεργκ τόνισε όμως ότι η εταιρεία θα διατηρήσει όλα της τα γραφεία, ενώ επεσήμανε ότι οι ιδιαίτερα υψηλοί μισθοί που δίνονται στους εργαζόμενους στη Σίλικον Βάλεϊ δεν θα ισχύουν και σε άλλες περιοχές, αλλά θα διαμορφώνονται ανάλογα με το κόστος διαβίωσης.

Εσωτερικές δημοσκοπήσεις έχουν δείξει ότι περίπου το 60% των εργαζόμενων στο Facebook θα προτιμούσαν να έχουν μια πιο ευέλικτη προσέγγιση στην εργασία, συνδυάζοντας την τηλεργασία με την εργασία από το γραφείο, εξήγησε ο Ζάκερμπεργκ.

Γιάννης Μακρής www.ogdoo.gr

Απαγόρευση προϊόντων που κυκλοφορούν ως βιοκτόνα

ΕΟΦ: Απαγόρευση προϊόντων που κυκλοφορούν ως βιοκτόνα χωρίς άδεια…

Την απαγόρευση διακίνησης και διάθεσης των προϊόντων ”Erythroforte Alcohol άοσμο”, ”Erythroforte Alcohol με αιθέριο έλαιο φαρμακευτικού πεύκου”, ”Alcohol με αιθέριο έλαιο λεβάντας”, διότι διατίθενται ως βιοκτόνα, χωρίς να έχουν την προβλεπόμενη άδεια κυκλοφορίας από τον Εθνικό Οργανισμό Φαρμάκων (ΕΟΦ), αποφάσισε ο Οργανισμός.

Η παρούσα απόφαση εκδίδεται στο πλαίσιο της προστασίας της Δημόσιας Υγείας. Η εταιρεία Δουρίδας Γεώργιος οφείλει να επικοινωνήσει άμεσα με τους αποδέκτες των προϊόντων και να τα αποσύρει από την αγορά άμεσα, αναφέρει ο ΕΟΦ

www.thetoc.gr

Μετατρέψτε τις φωτογραφίες σας σε έργα γνωστών ζωγράφων

Μετατρέψτε τις φωτογραφίες σας σε έργα γνωστών ζωγράφων με αυτή την εφαρμογή. Ατέλειωτες ώρες παιχνιδιού…

Μετατρέψτε τις φωτογραφίες σε πίνακα των Φρίντα Κάλο, Κιθ Χάρινγκ, Ζαν Μισέλ Μπασκιά, Γιαγιόι Κουσάμα ή Λεονάρντο ντα Βίντσι, με την εφαρμογή «Art Transfer».

Έχοντας συνεργαστεί με πολιτιστικά ιδρύματα από όλο τον κόσμο, όπως η Εθνική Πινακοθήκη του Ηνωμένου Βασιλείου και το Μουσείο Τέχνης MOA της Ιαπωνίας, η Google Arts & Culture απέκτησε την άδεια να ανακατασκευάσει διάσημα έργα όπως «Η Κραυγή του Έντβαρτ Μουνκ (1893), «Η Αυτοπροσωπογραφία με κολιέ από αγκάθια και κολίμπρι» της Φρίντα Κάλο (1940) και «Η Καρδιά και το Σύμπαν» της Γιαγιόι Κουσάμα.

92353660 256612272162203 2905753917881057280 n scaled

Χρησιμοποιώντας ένα αλγοριθμικό μοντέλο που δημιουργήθηκε από το Google AI, το «Art Transfer» δεν επικαλύπτει ή συνδυάζει απλώς την εικόνα σας με το επιλεγμένο έργο τέχνης, αλλά παρουσιάζει μια «αλγοριθμική αναδημιουργία».

«Πολλά πειράματα της Google Arts & Culture δείχνουν τι μπορεί να γίνει όταν συνδυάζετε η τέχνη και η τεχνολογία», λέει το site του Google Arts & Culture. «Ειδικότερα η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να είναι ένα ισχυρό εργαλείο όχι μόνο στα χέρια των καλλιτεχνών, αλλά και να λειτουργήσει ως ένας νέος τρόπος για να βιώσουν και να μάθουν οι άνθρωποι την τέχνη με εναλλακτικές μεθόδους».

art transfer elpidis

Η νέα εφαρμογή σας επιτρέπει είτε να μετατρέψετε ολόκληρη την εικόνα σας σε ένα έργο τέχνης, είτε να επιλέξετε την συγκεκριμένη περιοχή που θέλετε να μεταμορφωθεί. Για να χρησιμοποιήσετε το εργαλείο, απλά κατεβάστε την εφαρμογή Google Arts & Culture smartphone app, κάντε κλικ στο εικονίδιο της κάμερας στο κάτω μέρος της οθόνης και επιλέξτε το εργαλείο «Art Transfer».

Κατεβάστε την εφαρμογή Ios και Android 

Ελένη Αντωνίου www.ogdoo.gr

20 οργανισμοί κατηγορούν το TikTok

20 οργανισμοί κατηγορούν το TikTok ότι εκθέτει παιδιά σε κίνδυνο

Συλλογή στοιχείων παιδιών και κίνδυνος επαφής με ενήλικους είναι όσα του καταλογίζονται. Το TikTok, η εφαρμογή για iOS και Android που επιτρέπει τη δημιουργία και κοινοποίηση μικρών κωμικών και μη βίντεο, αδιαμφισβήτητα σαρώνει στις μικρές ηλικίες. Αυτή του όμως η επιτυχία στους ανήλικους έχει φέρει τεράστια αμφισβήτηση και κάποιες εύλογες απορίες από πολλούς οργανισμούς που προστατεύουν τα δικαιώματα των παιδιών.

Παραβιάζει νόμους περί ιδιωτικότητας των παιδιών; Τα βάζει σε κινδύνους;

20 οργανισμοί από την άλλη πλευρά του Ατλαντικού, προχώρησαν την υπόθεση νομικά, ισχυριζόμενοι ότι η εφαρμογή συγκεντρώνει στοιχεία παιδιών κάτω των 13 ετών, χωρίς τη συγκατάθεση των γονέων τους. Οι κατηγορίες αυτές δεν ακούστηκαν τώρα. Πρέπει να σημειώσουμε ότι ήδη η εταιρία του TikTok έχει πληρώσει 5,7 εκατομμύρια δολάρια στις Η.Π.Α. για συλλογή προσωπικών πληροφοριών παιδιών κάτω των 13 και ήδη ανασχεδίασε την εφαρμογή του γι’ αυτές τις ηλικίες.

Οι οργανισμοί, όμως, που κυνηγούν το θέμα ισχυρίζονται ότι είναι εύκολο για τα παιδιά να παρακάμψουν τους περιορισμούς και να χρησιμοποιήσουν το TikTok όπως επιθυμούν, χωρίς γονική συγκατάθεση. Μάλιστα, μπορούν να εγγραφούν με οποιαδήποτε ημερομηνία γέννησης θέλουν και να δουν κανονικά την έκδοση της εφαρμογής που απευθύνεται στους ενήλικες. Αυτό, μάλιστα, περιπλέκει ακόμα περισσότερα τα πράγματα, αφού παιδιά τόσο μικρών ηλικιών δεν παρέχουν έμμεσα απλώς στοιχεία, αλλά έρχονται και σε επαφή με ενήλικους, με ό,τι σημαίνει αυτό.

Οι άνθρωποι της εφαρμογής, πάντως, δήλωσαν ότι παίρνουν στα σοβαρά τα θέματα ιδιωτικότητας και έχουν πάντα ως στόχο μια εφαρμογή που είναι μια ασφαλής και διασκεδαστική κοινότητα για τους χρήστες.

www.avopolis.gr

Χαλκιδική, Κρήτη,Ρόδος πρωταθλήτριες στις Γαλάζιες Σημαίες

Χαλκιδική, Ρόδος και Κρήτη κατέκτησαν και φέτος τις περισσότερες Γαλάζιες Σημαίες στη χώρα μας. Η Ελλάδα παραμένει «παγκόσμια δύναμη» στις καθαρές αλλά και οργανωμένες ακτές, κατακτώντας τη 2η θέση ανάμεσα σε 47 χώρες από όλο τον κόσμο, καθώς 497 ακτές, 14 μαρίνες και 6 τουριστικά σκάφη λαμβάνουν φέτος Γαλάζια Σημαία. Σε επίπεδο δήμων ξεχώρισαν η Ρόδος με 34 ακτές, η Κασσάνδρα με 32 ακτές και ο Άγιος Νικόλαος Λασιθίου με 26 ακτές.

Τις ανακοινώσεις έκανε σήμερα η Ελληνική Εταιρεία Προστασίας της Φύσης, η οποία έχει οριστεί ως ο υπεύθυνος φορέας του προγράμματος των Γαλάζιων Σημαιών στη χώρα μας. Η σημαία δεν αντιπροσωπεύει μόνο την ποιότητα των νερών κολύμβησης (η οποία για τις Γαλάζιες Σημαίες πρέπει υποχρεωτικά να είναι εξαιρετικής ποιότητας), αλλά και την οργάνωσή της με βάση 33 κριτήρια (38 για τις μαρίνες και 51 για τα σκάφη). Ανάμεσα σε αυτά, η ασφάλεια των λουομένων, η καθαριότητα της ακτής, η πληροφόρηση του κοινού, η παροχή υποδομών στο λουόμενο.

Ας δούμε ποιοι ξεχώρισαν φέτος στην Ελλάδα:

-Σε επίπεδο περιφέρειας ξεχωρίζει όπως ήταν επόμενο η Κρήτη, με 117 βραβευμένες ακτές και 1 μαρίνα. Ακολουθεί η Κεντρική Μακεδονία με 104 ακτές και 3 μαρίνες και το Νότιο Αιγαίο (Κυκλάδες και Δωδεκάνησα) με 78 ακτές και 2 μαρίνες.

-Σε επίπεδο περιφερειακής ενότητας (νομού) πρώτη έρχεται η Χαλκιδική, με 85 Γαλάζιες Σημαίες, ενώ ακολουθεί το Λασίθι με 39, η Ρόδος με 34, τα Χανιά με 33, το Ηράκλειο με 27, η Αττική με 19, το Ρέθυμνο με 18, Κεφαλλονιά και Χίος με 15 σημαίες.

-Οι περιφερειακές ενότητες που αύξησαν τις Γαλάζιες Σημαίες τους σε σχέση με πέρισυ είναι η  Κως (12 από 10), η Κέρκυρα (10 από 9) και η Κορινθία (8 από 6).

-Σε επίπεδο δήμων, την πρωτιά κατέκτησε ο δήμος Ρόδου με 34 Γαλάζιες Σημαίες και ακολουθούν οι δήμοι Κασσάνδρας με 32, Αγίου Νικολάου με 26, Νέας Προποντίδας και Σιθωνίας με 18, Χερσοννήσου με 17, Αριστοτέλη και Χίου με 15, Βόλου και Κω με 12.

Οι Γαλάζιες Σημαίες απονέμονται από το 1987, αρχικά σε ακτές και μαρίνες και από το 2017 και σε τουριστικά σκάφη που βραβεύονται για την αειφορική τους λειτουργία. Ιδρυτής και Διεθνής Συντονιστής του Προγράμματος είναι το Ίδρυμα για την Περιβαλλοντική Εκπαίδευση (Foundation for Environmental Education – FEE), που εδρεύει στη Δανία, με μέλη 73 χώρες από όλες τις ηπείρους. Το πρόγραμμα στη χώρα μας εκπροσωπείται από την Ελληνική Εταιρεία Προστασίας της Φύσης (ΕΕΠΦ) και υποστηρίζεται ενεργά από το υπουργείο Περιβάλλοντος και την Κεντρική Ένωση Δήμων Ελλάδας (ΚΕΝΕ).

Πώς επιλέγονται οι ακτές

Οι συμμετέχοντες υποβάλλουν αίτηση και εξετάζονται από την εθνική επιτροπή κρίσεων, στην οποία συμμετέχουν εκπρόσωποι από την κυβέρνηση, την αυτοδιοίκηση, φορείς και περιβαλλοντικές οργανώσεις. Οι ακτές που έχουν βραβευθεί ελέγχονται απροειδοποίητα κατά τη διάρκεια της τουριστικής περιόδου είτε από την ΕΕΠΦ ή από την FEE και ελέγχουν την τήρηση των προδιαγραφών- γι’ αυτό δεν είναι ασυνήθιστο κάποιες περιοχές να «χάνουν» κατά τη διάρκεια της τουριστικής περιόδου τη Γαλάζια Σημαία.

ΓΙΩΡΓΟΣ ΛΙΑΛΙΟΣ www.kathimerini.gr

Οι οδηγίες του Ε.Φ.Ε.Τ για το άνοιγμα των εστιατορίων

Οι οδηγίες του Ε.Φ.Ε.Τ για το άνοιγμα των εστιατορίων. Διαβάστε αναλυτικά…

Τον «Οδηγό Επανεκκίνησης για τη Μαζική Εστίαση» εξέδωσε ο Ενιαίος Φορέας Ελέγχου Τροφίμων (Ε.Φ.Ε.Τ.) σε συνεργασία με το Σύνδεσμο Ελληνικών Βιομηχανιών Τροφίμων (Σ.Ε.Β.Τ.) και την Ελληνική Ένωση Επιχειρήσεων Οργανωμένης Εστίασης (ΕΠ.Ο.ΕΣ), ενόψει της επαναλειτουργίας των επιχειρήσεων Μαζικής Εστίασης από τις 25 Μαΐου 2020.

Σκοπός του οδηγού είναι η παροχή απλών και πρακτικών οδηγιών προσαρμογής στο πλαίσιο της νέας πραγματικότητας που έχει δημιουργηθεί από τη νόσο COVID-19. Οι οδηγίες βασίζονται στην ανάλυση του προφίλ επικινδυνότητας του ιού για τους χώρους εστίασης και στις βέλτιστες πρακτικές όπως αυτές αποτυπώνονται σε διεθνείς και εθνικές συστάσεις.

Στην ομάδα που συνέταξε τον οδηγό συμμετείχαν, εκτός από στελέχη του ΕΦΕΤ, εξέχοντες επιστήμονες από τον ακαδημαϊκό χώρο καθώς και έμπειρα στελέχη των επιχειρήσεων τροφίμων, μέλη των ανωτέρω αναφερόμενων φορέων. Ο οδηγός βασίστηκε στα στοιχεία που ίσχυαν μέχρι την ημερομηνία έκδοσής του και είναι διαθέσιμος σε μορφή PDF.

Ο ΕΦΕΤ θα επικαιροποιεί τον οδηγό όποτε κρίνεται αναγκαίο με βάση τα νεώτερα δεδομένα.

Ελένη Αντωνίου www.ogdoo.gr

1 18 19 20 21 22 56